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昆明保姆家政公司 给以保姆更多的尊重和理解

按理说，随着农村大量闲置劳动力涌入城市，保姆的供应量应该只增不减，而且，保姆的待遇也应由此日渐提高，可为什么还会出现保姆难找的现象呢?对此，大多数进城务工者认为，做保姆一是学不到什么技能，二是容易受气，三是太辛苦。所以，她们更愿意选择去做别的工种。

根据多年昆明家政行业服务经验，我们服务过各种各样的客户，有层次高的，也有学历层次相对低的，有素养好的，也有素养较一般的，有些雇主认为自己付了钱，就应该“人尽其用”，让保姆不停地干活，伺候一大家子。不许看电视，不许吃好吃的，不许出门，不许做这做那……这样一来，保姆付出的劳动远远超过了所得。

所以，在这样的情况下，越来越多的人不愿意从事这样付出远远超过所得，而且得不到最起码的尊重和理解的公司，所以专家倡导，雇主应摒弃“主人”与“下人”的观念，倡导一种正常、融洽的劳务关系，给以保姆更多的理解和尊重。

行业标准提高

一些业内人士称，随着工作节奏的加快，很多双职工家庭无暇顾及家务，他们对保姆提出了更高的要求，如专业护理、早期育婴、陪伴式家教等。而全职保姆正是这样一项个性化程度较高、针对性较强的工作，因为每个家庭都有不同的饮食、起居、卫生习惯，所以要做好全职保姆，很重要的一点就是了解、熟悉所服务家庭的生活习惯，并逐渐融合进去。

根据我们多年昆明家政服务经验，昆明保姆市场上对保姆的需求大多集中在中等水平上，具体要求是：能照顾好老人、孩子，烹饪水平不错，美化家居环境等。但是，由于大部分保姆来自农村，很大一部分只是初中文化水平，只能做些简单的家务活。所以，作为昆明家政行业来说，急需快速提升保姆的专业化服务水平，满足市场上用户的需求。